为巩固落实好“长合规 航万里”合规文化宣传季活动，切实守住内控合规底线，筑牢风险管理防线，太平人寿宁波分公司风险管理及合规部联合工会办公室开展“合规护航，合规保障发展”岗位技能劳动竞赛，旨在挖掘合规岗位能手，提升岗位技能。

本次岗位技能劳动竞赛分为两部分进行。一是合规阵地评比竞赛，各机构在机构职场设置合规宣传专栏，通过发布监管政策和合规资讯、合规风险提示等，增强员工的风险意识和合规意识，营造合规氛围；二是合规趣行答题竞赛。通过组织各机构及条线推动代理人进行PK竞赛答题，竞赛题目涵盖案件防控、反洗钱、反诈知识、合规品质等内容，旨在轻松愉快的氛围中，营造出浓厚的合规文化氛围。

经过竞赛比拼，北仑支公司的周瑜，慈溪支公司的金琼获得合规阵地评比竞赛优胜奖。城区支公司的胡茜，象山支公司的蔡璐莹，余姚营销服务部的鲁铭，长街营销服务部的潘善群，镇海营销服务部的宋丽娟，银保销售支援部的吴红飞获得合规趣行答题竞赛优胜奖。他们是合规岗位能手，为大家树立了标杆，为推动本部门、本机构人员主动传播合规文化做出了努力与贡献。

值得一提的是来自北仑支公司的周瑜老师，她通过总结工作经验，并对日常经营过程中的常见合规问题的加工提炼，做了合规阵地的布置。合规画面可圈可点，内容丰富，涵盖反洗钱应知应会、案件防控风险提示、严防销售误导、防范非法集资、自媒体宣传“十不要”等多方面。通过此次劳动竞赛，周瑜老师的合规阵地布置，作为各机构合规阵地的模板进行推广，这不仅提升了她合规岗位工作技能，也是对她合规工作的肯定。

合规经营是公司发展的重要保障，相信通过此项竞赛能够充分调动宁波分公司合规工作者的积极性，在日常工作中持续提升合规技能，促进合规建设，助力业务高质量发展。

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