今年4月，杭州的孙女士生下了第二个孩子她说自己的产假9月15日就到期了，准备离家照顾孩子还有一些事情没有完成，她有点担心

孙女士说，她在永和大王餐饮有限公司工作了8年，2014年生了第一个孩子，今年4月生了第二个孩子面试那天，她丈夫正在出差早上她送大宝去学校，然后从阜阳坐地铁去照顾东西

孙女士:当时是2014年，我上班后，公司给了生育津贴，我想留下第二个宝宝，但公司的意思是我要走流程，给我生育津贴。

记者查询了杭州的生育保险政策，发现生育津贴一般在资料齐全合格的30个工作日内到账孙女士说，她的产假是128天，9月15日到期，但是这个生育津贴还没有收到

孙女士:打公司账户，分发给个人公司账户可以扣如果你在产假期间支付工资，你可以扣除，然后把剩下的发给个人社保局给我查了一下，说我的生育津贴已经发放到公司账户了，但是我的个人账户还没有收到公司发过来的钱

杭州12345热线员工:已于7月27日分发给公司22750.2

孙女士说，在休产假之前，她接连请病假，公司所有的钱都是按规定发放的产假期间没有工资，但有每月公积金等她已经向公司表明，她将在产假结束后离开

孙女士:我问过我们的人事，我们的人事说，我要等到我来上班如果我想离职，我只会在办完离职手续后发给我我现在担心的是离职后拿不到生育津贴

孙女士表示，据她了解，并没有规定生育津贴必须等到上班或者离职之后，公司每个月给她的钱都是可以计算的，扣除之后就应该给她但是目前没有准确的说法，她也不是很实际

杭州上城区华光路8号有一家永和大王店，二楼有永和大王餐饮有限公司办公室。

记者表明意向后，两名工作人员上前表示可以沟通，但不接受采访。

其中一名负责人事的工作人员回应称，请孙女士放心，离职手续终止后，财务部门会计算后发放生育津贴目前无法给出具体时间经过一番解释和沟通，孙女士当场填写了辞职报告

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